Treinamento de 4 meses para grandes organizações

Jornada Aplicada de

Inovação Sustentável

Programa de gestão da inovação corporativa para grandes empresas estruturarem, em 4 meses, projetos socioambientais liderados por seus próprios intraempreendedores.

Descubra o estágio da sua empresa

Integramos uma rede global de inovação para impacto presente em mais de 70 países.

Treinamento de 4 meses

para grandes organizações

Jornada Aplicada de

Inovação Sustentável

Programa de gestão da inovação corporativa para grandes empresas estruturarem, em 4 meses, projetos socioambientais liderados por seus próprios intraempreendedores.

Descubra o estágio da sua empresa

Integramos uma rede global de inovação para impacto presente em mais de 70 países.

Empresas já têm talentos para inovar, mas poucas dão a eles

o caminho para estruturar projetos concretos

Bloco ActiveCampaign - Estatísticas

60%

dos jovens brasileiros com até 30 anos querem ser empreendedores, o que evidencia o risco de empresas perderem talentos com mindset de inovação. Fonte: pesquisa Globo

46%

dos executivos avaliam como insatisfatório o grau de maturidade da cultura de inovação em suas organizações, com silo entre áreas como principal barreira (26,6%). Fonte: pesquisa ACE Cortex

31%

a mais em receita, por dólar investido em capital humano, entre empresas que priorizam performance e pessoas. Fonte: McKinsey Global Institute, "Performance through people", fev/2023

Onde a sua empresa está nesse cenário?

Empresas já têm

talentos para inovar,

mas poucas dão a eles

o caminho para estruturar projetos concretos

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dos jovens brasileiros com até 30 anos querem ser empreendedores, o que evidencia o risco de empresas perderem talentos com mindset de inovação. Fonte: pesquisa Globo

46%

dos executivos avaliam como insatisfatório o grau de maturidade da cultura de inovação em suas organizações, com silo entre áreas como principal barreira (26,6%). Fonte: pesquisa ACE Cortex

31%

a mais em receita, por dólar investido em capital humano, entre empresas que priorizam performance e pessoas. Fonte: McKinsey Global Institute, "Performance through people", fev/2023

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Jornada Aplicada de

Inovação Sustentável

Sustentabilidade vira vantagem competitiva quando alinhada às prioridades de negócio. Isso se sustenta no intraempreendedorismo aplicado - a capacidade de estruturar e viabilizar projetos

de dentro da própria empresa - com foco em inovação para desafios socioambientais.

Ao longo de 4 meses,

sua organização recebe:

Bloco ActiveCampaign - Checks

Intraempreendedores preparados para liderar e estruturar um projeto de inovação sustentável

Projeto estruturado com indicadores e viabilidade definida

Pitch executivo pronto para avaliação interna

Jornada Aplicada de

Inovação Sustentável

Sustentabilidade vira vantagem competitiva quando alinhada às prioridades de negócio. Isso se sustenta no intraempreendedorismo aplicado - a capacidade de estruturar e viabilizar projetos

de dentro da própria empresa - com foco em inovação para desafios socioambientais.

Ao longo de 4 meses,

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Bloco ActiveCampaign - Checks

Intraempreendedores preparados para liderar e estruturar um projeto de inovação sustentável

Projeto estruturado com indicadores e viabilidade definida

Pitch executivo pronto para avaliação interna

O formato que

sustenta essas entregas

Trilha formativa

aplicada para times multidisciplinares

Módulos facilitados por especialistas que já executaram, erraram e ajustaram projetos de inovação em contextos desafiadores

Jornada

completa de

4 meses

Oficinas presenciais

e online

Mentoria com acompanhamento dos times

Banca para simulação

de processos reais

O formato que

sustenta essas entregas

Trilha formativa aplicada para times multidisciplinares

Módulos facilitados por especialistas que já executaram, erraram e ajustaram projetos de inovação em contextos desafiadores

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Uma rede de inovação, com acesso direto

a mentores e especialistas

Quem já constrói inovação sustentável dentro de grandes organizações, agora à frente dos seus treinamentos - Profissionais com bagagem de mercado e histórico real de implementação de projetos complexos.

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com acesso direto

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e especialistas

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Quem do seu time

faz sentido participar

Responda 4 perguntas rápidas e descubra o estágio da sua empresa.

Quiz - Jornada de Inovação Sustentável

Pergunta 1 de 4

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Módulos que estruturam a jornada,

do diagnóstico ao pitch final

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estruturam a jornada,

do diagnóstico

ao pitch final

Quer construir essa

mudança com a gente?

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A Companhia de Impacto, empresa detentora das marcas Impact Hub São Paulo, Impact Hub Floripa, Impact Hub Porto Alegre, Impact Hub Cuiabá, Salto Inclusão Produtiva e Impacta Mais, atua conforme a LGPD respeitando a privacidade de dados pessoais e utiliza os dados coletados apenas para as finalidades necessárias, anonimizando os dados quando possível. Neste caso, as finalidades são de contato apenas para fins de comunicação. Conheça nossa política de privacidade e lembre-se: você pode alterar suas preferências a qualquer momento.

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FAQ

O que é gestão de inovação corporativa?

Gestão da inovação corporativa é a forma como uma empresa organiza pessoas, método e recursos para transformar ideias em projetos concretos, dentro da própria estrutura. Isso envolve identificar oportunidades, estruturar problemas, testar soluções e medir resultados, em vez de deixar a inovação depender apenas de iniciativas isoladas ou informais.

Qual a diferença entre a Jornada Aplicada e contratar uma consultoria de inovação?

A Jornada desenvolve a capacidade de inovação dentro do próprio time, em vez de entregar um projeto pronto de fora. Ao final, a empresa não fica dependente de um fornecedor externo: ela sai com pessoas preparadas para liderar novos projetos de forma contínua.

Preciso ser da área de Sustentabilidade para participar da Jornada?

Não. O programa é voltado para quem lidera, ou vai liderar, projetos de inovação sustentável, independentemente da área. Participam profissionais de Inovação, RH, Compras e Tecnologia, entre outras frentes com iniciativas transversais.

Quanto tempo leva para estruturar um projeto de inovação socioambiental com método?

Com um método estruturado, um projeto de inovação socioambiental pode sair do diagnóstico até um pitch executivo pronto para avaliação interna em 4 meses. Esse prazo cobre desde a identificação do problema até a definição de viabilidade financeira, tecnológica e um plano de implementação testado.

Como medir o retorno de um programa de inovação sustentável dentro da empresa?

O retorno de um programa de inovação sustentável pode ser medido por indicadores como número de projetos estruturados, retenção de talentos com perfil intraempreendedor e viabilidade financeira das iniciativas geradas. Empresas que priorizam performance e desenvolvimento de pessoas registram, em média, 31% a mais de crescimento de receita por dólar investido em capital humano.

Minha empresa nunca estruturou um programa de inovação. Ainda assim faz sentido participar?

Sim. A Jornada foi desenhada tanto para empresas que já têm um projeto em andamento quanto para quem ainda não tem nada estruturado. O método cobre desde o diagnóstico inicial até o pitch executivo final.